创新中层干部考核方式   优中选优推荐后备干部

按照集团党委关于做好干部年度考核工作的总体要求，全面了解和测评2020年度中层干部的履职情况及做好中层后备干部民主推荐工作，4月6日下午，学院召开2020年度中层干部述职考核和后备干部民主推荐会。学院领导班子成员、全体中层干部和教职工代表参加会议。副院长、纪检委员、工会主席刘冰主持。

会前，学院全体中层干部2020年度述职报告通过公共邮箱进行了公示。各基层党支部按照德才兼备、注重实绩、客观公正、实事求是的原则，对本支部2020年度后备干部进行了第一轮民主推荐，政工部按照各支部推荐意见形成了学院2020年度中层后备干部推荐名单。

会上，全体参会人员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，按照考核测评表要求，对每一名中层干部进行了认真测评和打分，并优中选优推荐了后备干部人选。

为了进一步加大对中层干部的考评力度，扩大测评范围，学院党总支采取集中测评和支部自评相结合的方式，在组织对中层干部集中考核测评的基础上，广泛征集各支部教职工对中层干部的评价意见。集中测评会后，各基层党支部分别组织教职工代表，结合日常表现和工作实际，对本支部中层干部进行了测评打分。

学院党总支将对考核测评情况向中层干部进行反馈，对考核优秀的，加强培养锻炼，大胆提拔使用，对在本次述职考核中群众意见较大、民主测评综合分数排在最后三名的中层干部进行谈话，充分激发中层干部勇于担当、干事创业的激情和动力，为实现学院“十四五”新发展贡献力量。

                                     王丽娟 文/摄